Amministrazione Trasparente

La trasparenza è intesa come accessibilità totale delle informazioni concernenti l'organizzazione e l'attività delle pubbliche amministrazioni, allo scopo di favorire forme diffuse di controllo sul perseguimento delle funzioni istituzionali e sull'utilizzo delle risorse pubbliche.

Dati relativi ai premi

Guida per il Cittadino
Contenuti dell'obbligo
  • Criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance per l’assegnazione del trattamento accessorio
  • Distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi
  • Grado di differenziazione dell’utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti
Riferimenti normativi

Art. 20, c. 2, d.lgs. n. 33/2013

Documenti e Allegati

Liquidazione salario accessorio anno 2015

Liquidazione salario accessorio anno 2014

Liquidazione salario accessorio anno 2013

Liquidazione salario accessorio anno 2012

Ultimo aggiornamento

25 Giugno 2021